Prowadzenie ksiąg handlowych

• utworzenie planu kont dostosowanego do prowadzonej przez Klienta działalności gospodarczej,
• otwarcie ksiąg rachunkowych na dzień rozpoczęcia działalności,
• kontrola dokumentów księgowych pod względem formalno - rachunkowym,
• bieżące przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach w otrzymanej dokumentacji,
• bieżące ewidencjonowanie operacji księgowych zgodnie z zasadami rachunkowości co daje naszym Klientom aktualne informację o wynikach prowadzonej działalności,
• prowadzenie rejestru VAT zakupu i sprzedaży,
• sporządzanie deklaracji podatkowych CIT 2, CIT 8, VAT 7, VAT UE, INTRASTAT oraz sprawozdań do Urzędu Statystycznego,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,bieżące kontrolowanie sald rozrachunków z kontrahentami i informowanie Klienta o ich aktualnym stanie,bieżąca informacja o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie rozliczeń podatkowych Klienta,
• przygotowanie dokumentacji związanej z windykacją należności ( wezwania do zapłaty, noty odsetkowe itp.),
• sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego ( bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych, informacja dodatkowa itp. ) w zależności od wymagań dotyczących sprawozdania jakim sprostać musi Klient,
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
• sporządzanie deklaracji PIT 4, PIT 11, PIT 8B, ZUS,prowadzenie rozliczeń Klienta z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON),
• reprezentowanie Klienta w uzgodnionym zakresie przed Urzędem Skarbowym i ZUS,
• przygotowywanie przelewów bankowych do Urzędu Skarbowego i ZUS,
• odbieranie dokumentów księgowych z siedziby Klienta za pokwitowaniem w terminach dogodnych dla Klienta,
• sporządzanie okresowych zestawień danych finansowych wg uzgodnionych wzorów z Klientem
• informacje wymagane przez Klienta jak i dokumenty sporządzane przez Biuro dostarczane są w najdogodniejszej dla Klienta formie - osobiście, faksem lub elektronicznie.

Prowadzenie książki przychodów i rozchodów

• pomoc w rejestracji działalności- Urząd Gminy, Urząd Statystyczny, Urząd Skarbowy oraz ZUS,
• kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
• bieżące przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach w otrzymanej dokumentacji,
• księgowanie zdarzeń gospodarczych w księdze przychodów i rozchodów,
• prowadzenie rejestru VAT zakupu i sprzedaży,
• sporządzanie deklaracji podatkowych PIT 5, PIT 5L,
• roczne zeznania podatkowe,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
• sporządzanie deklaracji PIT 4, PIT 11, PIT 8B, ZUS,
• przygotowywanie przelewów bankowych do Urzędu Skarbowego i ZUS,
• bieżąca informacja o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie rozliczeń podatkowych Klienta,
• reprezentowanie Klienta w uzgodnionym zakresie przed Urzędem Skarbowym i ZUS
• odbieranie dokumentów księgowych z siedziby Klienta za pokwitowaniem w terminach dogodnych dla Klienta,
• sporządzanie okresowych zestawień danych finansowych wg uzgodnionych wzorów z Klientem,
• informacje wymagane przez Klienta jak i dokumenty sporządzane przez Biuro dostarczane są w najdogodniejszej dla Klienta formie - osobiście, faksem lub elektronicznie,

Rozliczanie ryczałtu ewidencjonowanego

• dokonywanie zapisów w ewidencji przychodów,
• prowadzenie ewidencji dla celów podatku od towarów i usług (rejestry VAT),
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
• przygotowywanie deklaracji podatkowych ( PIT 4, VAT 7),
• roczne rozliczenie działalności- deklaracje roczne,
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS - em,
• reprezentowanie firmy i załatwianie wszelkich formalności w Urzędach Skarbowych i ZUS,
• nadzór na formalną i rachunkową prawidłowością dokumentów księgowych,
• odbieranie dokumentów księgowych z siedziby klienta za pokwitowaniem,

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa

• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowa o pracę, świadectwo pracy, inne),
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• prowadzenie ewidencji środków BHP,
• obliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych i rodzinnych,
• obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac w tym na życzenie klienta tzw. 'pasków' dla pracowników,
• prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,
• prowadzenie kart urlopowych,
• sporządzanie deklaracji PIT 4,
• sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych dla pracownika ( PIT 11, PIT 40, PIT 8B),
• sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zasiłkowych do ZUS,
• sporządzanie deklaracji do ZUS ( przekaz elektroniczny),
• przygotowywanie raportów RMUA dla pracowników za okresy miesięczne,
• sporządzanie przelewów do ZUS oraz na wynagrodzenia dla pracowników,
• sporządzanie dokumentacji podatkowej w zakresie obowiązków płatnika,
• sporządzanie umów zleceń oraz o dzieło.

Rozliczenia spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych

• naliczanie zaliczek na pokrycie kosztów nieruchomości wspólnej oraz funduszu remontowego
• rozliczenie zużycia wody
• rozliczenie zużycia energii cieplnej
• rozliczenie wywozu nieczystości(na osobę lub wg udziału w nieruchomości)
• ewidencjonowanie poza księgowe kosztów do bieżącej analizy naliczonych zaliczek
• analiza planu gospodarczego
• ewidencja środków trwałych
• rozliczenie VAT(jeżeli nieruchomość jest podatnikiem)